ความรู้พื้นฐาน ISO 9000 : 2000
หลักการและเหตุผล
	ในปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรธุรกิจทั่วโลกต่างให้ความสำคัญกับระบบมาตรฐานคุณภาพเป็นอย่างมาก เนื่องจากทำให้ลูกค้ามั่นใจว่าได้ซื้อหรือบริโภคสินค้าที่มีคุณภาพและได้มาตรฐานตามหลักสากล ซึ่งในแต่ละองค์กรจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องดำเนินกิจกรรมด้านคุณภาพอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและคุณภาพมากที่สุด
	ดังนั้นหลักสูตร “ความรู้พื้นฐาน ISO 9000”  จึงเป็นหลักสูตรที่จะเสริมความรู้พื้นฐานด้านระบบการจัดการคุณภาพให้กับผู้เข้าอบรม ให้ทราบถึงข้อกำหนด ขั้นตอน วิธีการจัดการ และเทคนิคในการดำเนินโครงการ รวมถึงอธิบายให้เข้าใจและทราบถึงประโยชน์ในการจัดทำระบบการจัดการคุณภาพ 
วัตถุประสงค์
1.   เพื่อสร้างพื้นฐานความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ ISO  9001  Version ปี  2000
2.   เพื่อสามารถนำระบบคุณภาพ ISO  9001 : 2000 ใช้ในองค์กร
3.   เพื่อสร้างทักษะในการเตรียมขั้นตอนระบบคุณภาพเพื่อให้ได้การรับการรับรอง
4.   เพื่อให้ผู้บริหารให้การสนับสนุนและมีส่วนร่วมในการจัดทำระบบคุณภาพ
5.   เพื่อให้ทราบถึงแนวทางในการพัฒนาระบบคุณภาพได้อย่างต่อเนื่อง
หัวข้อในการฝึกอบรม
1. ประวัติความเป็นมาและประโยชน์
     ประวัติความเป็นมาของ ISO 9000
     ความหมาย ISO 9000 คืออะไร
     เหตุผลและความจำเป็นในการดำเนินระบบ
     ประโยชน์จากการดำเนินระบบ ISO 9000
2. การอธิบายข้อกำหนดของ ISO 9000
     การอธิบายข้อกำหนดแต่ละข้อพร้อมยกตัวอย่าง
     เทคนิคการแบ่งกลุ่มของข้อกำหนด เพื่อให้เข้าใจในทางปฏิบัติ
     การเชื่อมโยงข้อกำหนดให้สอดคล้องแบบแต่ละหน่วยงานในองค์กร
3. ขั้นตอนและเทคนิคการดำเนินโครงการให้ประสบความสำเร็จ
     ขั้นตอนในการเตรียมการ
     ขั้นตอนในการจัดเตรียมเอกสาร
     ขั้นตอนในการตรวจสอบความพร้อม
     ขั้นตอนในการตรวจประเมินจริง
     ขั้นตอนในการรักษาระบบ
     ปัจจัยแห่งความสำเร็จและสาเหตุแห่งความล้มเหลว
     บทบาทของผู้บริหารและคณะทำงานรวมถึงพนักงานทุกคน
     บทบาทของผู้แทนฝ่ายบริหาร
วิธีการฝึกอบรม 
บรรยาย , กรณีศึกษา, แบบฝึกหัด, VDO
กลุ่มเป้าหมาย
พนักงาน , หัวหน้างาน, หัวหน้าหน่วย, ผู้จัดการแผนก
จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ประมาณ 20 – 30 คน / รุ่น
ระยะเวลาในการฝึกอบรม
รุ่นละ  1  วัน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1.   ได้รับความรู้เพื่อนำมาพัฒนาระบบคุณภาพในองค์กรให้ดีขึ้น
2.   ได้รู้ถึงวิธีการเตรียมขั้นตอนของระบบคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีประสิทธิภาพ
3.   สามารถนำความรู้ไปปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
 “
“
											